Har din virksomhed styr på de indefrosne feriemidler? Hvis ikke, så er det nu, I skal handle. Den 30. juni 2025 er sidste chance for at rette eller supplere indberetninger for overgangsåret 1. september 2019 til 31. august 2020. Overser I fristen, kan det få konsekvenser for jeres medarbejdere og jeres bogføring.
Som arbejdsgiver har I mulighed for at foretage supplerende indberetninger, fx hvis der er feriepenge af bonusser eller andre lønandele, der ikke kunne opgøres inden den 31. december 2020. Disse rettelser skal foretages via jeres lønsystem eller eIndkomst.
Har medarbejderen allerede fået alle indefrosne feriemidler udbetalt under ansøgningsrunderne i 2020 og 2021, kan I dog ikke længere reducere det oprindeligt indberettede beløb.
Hvis I skal indberette reguleringer af feriepenge, skal det ske via eIndkomst. Her kan I:
Vigtigt: Medarbejderen vil modtage besked om ændringen og skal aktivt godkende den inden for 28 dage. Hvis medarbejderen ikke reagerer, bliver ændringen automatisk afvist.
Hvis medarbejderen afviser en ændring, eller hvis der er uenighed om beløbet, har I 14 dage til at reagere. I kan:
Hvis I ikke retter fejl inden den 30. juni 2025, står de oprindelige indberetninger ved magt. Det betyder, at jeres medarbejdere ikke kan få eventuelle manglende feriepenge, og jeres virksomhed kan potentielt komme i konflikt med medarbejderne. Derfor er det afgørende at handle i tide for at sikre korrekt håndtering af lønmodtagernes feriemidler.
Hvis I selv står for indberetningen i eIndkomst, er det vigtigt, at I sørger for at få det gjort rettidigt. Hos Amesto AccountHouse ved vi, at indberetning af indefrosne feriemidler kan være en kompleks proces. Hvis I har brug for vejledning eller assistance, står vores eksperter klar til at hjælpe jer igennem processen. Kontakt os i dag, så vi sammen kan sikre, at jeres virksomhed er klar inden fristen.